Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's)

Persoonlijke beschermingsmiddelen

PBM’s in RI&E

In de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie moeten de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen beschreven zijn. De werkgever draagt de kosten voor de persoonlijke beschermingsmiddelen, maar de keuze ervan maken medewerker en werkgever samen. Medewerkers kunnen met hun kennis en ervaring uit de praktijk een belangrijke bijdrage leveren aan de aanschaf van de juiste middelen.

Ter beschikking stellen PBM's verplicht

Een veilige werkplek met voldoende persoonlijke veiligheid voor medewerkers voorkomt verzuim door ongevallen en ziekte. Persoonlijke beschermingsmiddelen beschermen juist die kwetsbare en vitale lichaamsdelen, zoals hoofd, ogen, oren, handen en voeten. Als werkgever bent u verplicht om PBM's ter beschikking te stellen.

Een glaszetter moet u bijvoorbeeld de juiste handschoenen meegeven en een straler gehoorbescherming. Een schilder die op hoogte werkt, mag niet zonder valbeveiliging op pad.

Persoonlijke beschermingsmiddelen blijven natuurlijk altijd een aanvulling op maatregelen die de risico's aan de basis aanpakken, bijvoorbeeld door goed onderhoud aan machines, het aanbrengen van geluidsisolatie en het aanpassen van de werkwijze.

Geen PBM's: wat zijn de gevolgen?

Volgens de Cao SAVG heeft de medewerker het recht om – met behoud van loon – het werk te onderbreken totdat de werkgever de vereiste persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking stelt. De werkgever kan op zijn beurt boetes opleggen aan medewerkers die veiligheidsvoorschriften niet opvolgen. De vierde waarschuwing kan zelfs reden zijn tot ontslag.

Loondoorbetaling beperkt tot 70%

Als een medewerker uitvalt door het niet gebruiken van persoonlijke beschermingsmiddelen of het niet opvolgen van schriftelijke aanwijzingen van werkgever of een ingeschakelde deskundige, dan wordt de loondoorbetaling vanaf de eerste dag beperkt tot 70%.

Toolboxmeeting ‘Persoonlijke beschermingsmiddelen’

Persoonlijke beschermingsmiddelen werken alleen als ze goed worden toegepast. Maar herkent u of herkennen uw medewerkers de situaties waarin pbm’s gebruikt moeten worden? En weet u of zij dan ook welke pbm’s gebruikt moeten worden? Houd een toolboxmeeting en gebruik daarbij de informatie in onze toolbox op het leerplatform Mijnvakmijnontwikkeling.