Trainingen over veiligheid
Trainingen veiligheid met subsidie
Stichting Mijn Carrière ondersteunt de duurzame inzetbaarheid van medewerkers door te investeren in de kennis op het gebied van veilig werken. Daarom wordt 50% van de trainings- en verletkosten vergoed voor veiligheidstrainingen, zoals bijvoorbeeld VCA, Hoogwerker en Asbestverdacht materiaal herkennen.
Ook OnderhoudNL organiseert een aantal trainingen die in aanmerking komen voor subsidie van Stichting Mijn Carrière. Maar vooral gebruik van deze subsidie, het is een mooie kans om uw medewerker te ondersteunen bij zijn leven lang ontwikkelen. Op onze trainingspagina vindt u een overzicht van alle trainingen. Op iedere pagina staat de subsidieregeling die van toepassing is. Kijk voor de mogelijkheden op Mijn Carrière.
Belangrijk nieuws!
Bij de oprichting in 2019 is afgesproken dat de Stichting zal worden opgeheven zodra het geld is besteed aan de genoemde subsidies. Nu de bodem van het beschikbare subsidiebudget van de stichting bijna in zicht is, stoppen de subsidieactiviteiten van Stichting Mijn Carrière per 1 juli 2025. Sinds 1 januari van dit jaar zijn er aanvullende voorwaarden van toepassing bij aanvragen voor subsidie.
OnderhoudNL-trainingen met subsidie:
Trainingen van de fabrikant komen niet in aanmerking voor deze subsidie.
Duurzame inzetbaarheid
Stichting Mijn Carrière investeert in de duurzame inzetbaarheid van schilders, behangers, UTA-werknemers en alle andere werknemers die onder de Cao voor de Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf (SAG) vallen. Dit loopbaanportal biedt werknemers en werkgevers uit de sector de mogelijkheid om subsidie aan te vragen voor scholing, met als doel de veiligheid op het werk te verbeteren.
Compensatie voor salariskosten
Daarnaast is er een compensatie voor de salariskosten (verletkosten) voor de dagen dan de werknemer scholing volgt. De subsidie en de verletkostenregeling geldt ook voor adviesgesprekken en loopbaantrajecten die via Stichting Mijn Carrière gevolgd worden.
Bij- en omscholing met subsidie
Wist u dat u voor opleidingen tot € 500 zonder tussenkomst van een loopbaanadviseur subsidie kunt aanvragen bij Stichting Mijn Carrière? Voorwaarde is dat de opleiding voor de werknemer arbeidsmarktrelevant is en verzorgd wordt door een erkende opleider. Een functiegerichte scholing voor het huidige werk van de werknemer valt niet onder de regeling, tenzij de werknemer de opleiding wil volgen om zijn werkbereik te vergroten. Bijvoorbeeld een schilder die een cursus of opleiding behangen wil volgen. Komt deze wens vanuit de werkgever, dan kan geen subsidie worden gegeven. De beoordeling van het voldoen aan de criteria ligt bij Stichting Mijn Carrière.
Naar startmijncarriere.nl