Werken met asbest

Werken met asbest

Asbestinventarisatie

Als asbest ondeskundig uit een gebouw wordt gehaald, kunnen de bewoners en de mensen in de omgeving de vezels nog jarenlang inademen. Daarom moet bij bouwwerken vóór 1994 een asbestinventarisatie worden uitgevoerd door een gecertificeerd bedrijf, om zo te voorkomen dat medewerkers (en anderen) onverwacht worden blootgesteld aan asbest. Bij constatering van asbest, voert een asbestinventarisatiebureau dan een onderzoek uit en geeft in het asbestinventarisatierapport aan hoe het asbest verwijderd zou moeten worden. 

Asbestverwijdering

• Risicoklasse 1: iedere aannemer mag werkzaamheden uitvoeren, mits de werknemers daartoe adequaat zijn opgeleid en geïnstrueerd. Het verwijderings- of sloopbedrijf moet de asbestverwijdering vooraf melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) via een online meldformulier. Zie onze protocollen voor asbesthoudende beglazingskit en asbesthoudende venterbanken. Door de gewijzigde EU Asbestrichtlijn gaat dit vermoedelijk eind 2025 veranderen in een vergunningenstelsel met opleidingsplicht.
• Risicoklasse 2 en 2a: sanering uitsluitend door een SC-530 gecertificeerd asbestverwijderingsbedrijf. Het verwijderings- of sloopbedrijf moet de asbestverwijdering vooraf melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) via een online meldformulier. Op ascert.nl, de website van de Stichting Asbest Certificatie vindt u alle gecertificeerde bedrijven.
  

Van certificerings- naar vergunningstelsel 

Alle EU-lidstaten moeten de gewijzigde EU Asbestrichtlijn (2023/2668), uiterlijk 21 december 2025 geïmplementeerd hebben. Volgens die richtlijn hebben bedrijven voor alle asbestsloop en -verwijdering zonder uitzondering een vergunning nodig van een bevoegde autoriteit. Daarnaast moeten medewerkers opgeleid zijn door een erkende en gekwalificeerde instructeur. Voor onderhoudsbedrijven/glaszetters betekent dat onder meer dat er straks, voor het verwijderen van asbesthoudende beglazingskit en vensterbanken, naast opgeleide medewerkers ook een vergunning op bedrijfsniveau nodig zal zijn. 

Protocollen en opleidingen

Voor nu blijft de huidige wetgeving met enkele minimale aanpassingen van kracht. We zetten ons, samen met Bouwend Nederland en Techniek Nederland, via de klankbordgroep in voor de belangen van onze leden en zorgen zo nodig dat onze protocollen en opleidingen bij de implementatie van de richtlijn geactualiseerd worden.

Bescherming medewerkers 

Als werkgever is het uw plicht ervoor te zorgen dat uw medewerkers veilig en gezond kunnen werken. Bij asbestverwijdering moeten ze bijvoorbeeld beschermende kleding en beschermingsmiddelen dragen en er moeten douche-units zijn. Daarnaast dient er een werk&veiligheidsplan te zijn. De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft verschillende communicatiemiddelen ontwikkeld over het veilig verwijderen van asbest. Bijvoorbeeld op de website veiligvakmanschap.nl. 

Strenge controles en hoge boetes 

Ondanks de gevaren wordt asbest nog vaak onveilig verwijderd, ook door gecertificeerde asbestverwijderingsbedrijven. De Nederlandse Arbeidsinspectie treedt daar hard tegen op en deelt boetes uit die oplopen tot 30.000 euro. Daarnaast publiceert de Nederlandse Arbeidsinspectie de gegevens van bedrijven die een zware of ernstige asbestovertreding hebben begaan. Bent u bezig met een verbouwing of renovatie? Bekijk de handige infographic van de Nederlandse Arbeidsinspectie over wat te doen bij gebouwen waar mogelijk asbest te vinden is.