Inhuren zelfstandigen (ZZP)

Inhuren zelfstandigen (ZZP)

De vraag óf en wanneer er sprake is van schijnzelfstandigheid heeft geleid tot twee rechtszaken: één waarbij maaltijdbezorging door Deliveroo het onderwerp was en één waarbij de positie van chauffeurs voor de taxidienst Uber is beoordeeld. In beide gevallen heeft het Gerechtshof een uitspraak gedaan waaruit blijkt dat er een aantal criteria is waaraan schijnzelfstandigheid getoetst kan worden, naar dat geen enkel criterium belangrijker is dan een van de andere criteria.

Belangrijk is dat de zzp'er zich economisch en fiscaal als ondernemer gedraagt. De discussie over zij-aan-zij-werken wordt daarmee veel minder belangrijk. De zzp'er kan zich in onze visie nog steeds aanbieden om hetzelfde werk uit te voeren als de medewerkers in loondienst. Van groot belang echter is dat de zzp'er zélf zijn tarief bepaalt voor die werkzaamheden en ook zélf beslist hoe en wanneer hij in de afgesproken periode het werk uitvoert. En even belangrijk is dat bij controle op schijnzelfstandigheid ieder geval individueel beoordeeld moet worden. 

Modelovereenkomst zzp

Zeker als er twijfel is over het bestaan van een dienstbetrekking, raden wij u aan om de OnderhoudNL modelovereenkomst zzp te gebruiken.

Direct naar Modelovereenkomst zzp

Schijnzelfstandigheid

Van belang is dat de zzp’er voor de eigen afdracht van belasting en premies moeten zorgen. Arbeidsinspectie en Belastingdienst kunnen hier streng op controleren. Wanneer dit niet of niet volledig gebeurt, loopt u het risico dat de Belastingdienst bij u aanklopt om de premies alsnog te heffen. Hierbij zijn de volgende criteria van belang:

• (Ondernemers)risico (is de zzp’er wel een echte ondernemer?) Betaling (wordt het bedrag volledig en rechtstreeks aan de zzp’er betaald?)
• Zelfstandigheid (in hoeverre heeft de zzp’er invloed op zijn werkzaamheden, de arbeidsomstandigheden en zijn tarief?)
• Aantal opdrachtgevers

Handhaving en toezicht door de belastingdienst

Vanaf 1 januari 2020 wordt een sectorgerichte benadering gehanteerd als het gaat om het toezicht op zzp-wetgeving. In de bouw gaat het om grote bouwprojecten. De Belastingdienst controleert of er sprake is van een dienstbetrekking, geeft voorlichting en biedt een helpende hand om duidelijkheid te geven wanneer een arbeidsrelatie wel of geen dienstbetrekking is volgens de huidige wet. Bij het niet opvolgen van aanwijzingen of als er sprake is van kwaadwillendheid, handhaaft de Belastingdienst. Aan het opleggen van correctieverplichtingen, naheffingen en zo nodig boetes, gaat altijd een zorgvuldige afweging vooraf.

Webinar

Naar aanleiding van de Deliveroo-uitspraak hebben wij een webinar georganiseerd: Kijk hier ons webinar ‘Handhaving op schijnzelfstandigheid’ terug en download hier de presentatie (eerst inloggen). Gastsprekers tijdens het webinar zijn:

• Boris Emmerig, partner bij Holla Legal & Tax en gespecialiseerd in loonbelasting en fiscale procedures.
• Dick Voortman vertelt op welke manier OnderhoudNL helpt bij wettelijke verplichtingen van de Wet DBA.
• Peter Huijser van OnderhoudNL Partner Meestersgilde geeft praktische tips voor bedrijven die zzp’ers inhuren.

Zelfstandigen inhuren uit het buitenland

Bedrijven die in een grensgebied gevestigd zijn, zullen vaker te maken krijgen met het inhuren van een zelfstandige uit het buitenland. Wanneer u een zelfstandige zonder personeel (zzp-er) of freelancer uit Europese Economische Ruimte (dit zijn de EU-landen, plus Noorwegen, IJsland en Liechtenstein) voor u laat werken, dan heeft u daar geen tewerkstellingsvergunning voor nodig. Zelfstandigen van buiten de EER mogen alleen als zelfstandige voor u werken wanneer zij een vergunning voor verblijf als zelfstandige hebben.
Download onze checklist 'Inhuren buitenlandse zelfstandigen'