E-learnings in MijnVakMijnOntwikkeling toewijzen aan medewerkers In vijf eenvoudige stappen E-learnings in MijnVakMijnOntwikkeling toewijzen aan medewerkers In het admin-gedeelte van ons leerplatform Mijnvakmijnontwikkeling is het mogelijk om e-learnings en toolboxen aan medewerkers toe te wijzen. U kunt hen er per e-mail een melding over sturen en u kunt deadlines instellen. De toegewezen e-learnings en toolboxen komen op het account van de medewerker op het dashboard onder ‘vereiste items’ te staan. Hoe u dit doet? Bekijk onze handige instructiefilmpjes op YouTube of volg de onderstaande stappen: Ga naar de volgende link: https://www.mijnvakmijnontwikkeling.nl/#/admin en log in. Het is ook mogelijk om via www.mijnvakmijnontwikkeling.nl in te loggen en daarna te klikken op de knop: Admin. Let op: ziet u deze knop niet in Mijnvakmijnontwikkeling staan? Dan heeft u geen toegang tot het administratieve gedeelte. Wilt u dit wel, vul dan in uw profiel bij ‘debiteurennummer’ het debiteurennummer van SUSAG in. Klik in het admin-gedeelte op: toewijzingen Klik op: nieuwe cursus toevoegen en kies de gewenste e-learning U ziet dan het onderstaand scherm: Hier heeft u een aantal mogelijkheden. Deze mogelijkheden hoeft u niet allemaal in te vullen. Mocht u het alleen een ‘vereist item’ willen maken zonder dat hier een einddatum aan zit, dan vult u alleen de groep in aan wie u de e-learning/toolbox wilt toewijzen en klikt u op opslaan. Einddatum instellen: indien u wilt dat medewerkers de e-learning voor een specifieke datum afronden Content vergrendelen na einddatum: wanneer u dit aanvinkt kan de e-learning niet meer gemaakt worden na de gekozen einddatum Stel deelnemers op de hoogte van wijzigingen: de medewerkers ontvangen dan een notificatie/e-mail met daarin de toewijzing. Er zijn drie manieren waarop u content aan medewerkers kunt toewijzen: Bedrijf: aan het gehele bedrijf Functie: aan een specifieke functie Losse deelnemers: aan specifieke werknemers Nadat u heeft gekozen aan wie u de e-learning wilt toewijzen, klikt u op opslaan. Vanaf dat moment is de e-learning bij de werknemer zichtbaar onder ‘vereiste items’. Naast een losse e-learning/toolbox toewijzen is het ook mogelijk een cursusgroep toe te wijzen. Heeft u nog vragen? Neem dan contact op met Stichting USAG