Meer aandacht voor persoonlijke ontwikkeling in vernieuwde Masterclass Jong Management

Meer aandacht voor persoonlijke ontwikkeling in vernieuwde Masterclass Jong Management

De Masterclass Jong Management is een begrip in de vastgoedonderhoudssector. De training draait al bijna twintig jaar en heeft honderden jonge ondernemers en middenkader geholpen bij het uitvoeren van hun veelzijdige functies. Daar zijn we trots op! Hoewel de training elk seizoen geactualiseerd wordt, is de Masterclass nu grondig vernieuwd. Annemarie Labee, Manager Opleiden en Trainingen bij OnderhoudNL, legt uit wat er veranderd is en waarom.

Hoofdtrainer Wilko Vermeulen (midden) spreekt over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling tijdens de Masterclass Jong Management

Persoonlijke effectiviteit en leiderschap

“De training is doorontwikkeld”, zo zegt Annemarie. “Het leerprogramma is op maat gemaakt voor de nieuwe jonge generatie ondernemers en managers, met aandacht voor de vaardigheden van nu. Daarbij wordt ook de omgeving waar deze vakprofessional zich in bevindt meegenomen. De sector en de mensen zijn veranderd en daar leren we de deelnemers bewust en effectief mee om te gaan. Daarom ook aandacht voor hun persoonlijke effectiviteit en persoonlijk leiderschap: durven ze in de spiegel te kijken en hun eigen kwaliteiten in te zetten en valkuilen om te buigen?”

In de vernieuwde Masterclass is er nu meer aandacht voor de kansen en uitdagingen in de vastgoedonderhoudssector. “Inspirerende sprekers en professionals uit die sector komen langs en delen hun verhaal en ervaringen. Uiteraard worden de deelnemers aan het werk gezet om ook van elkaar te leren”, aldus Annemarie.

Overnachting

Nieuw is ook dat de Masterclass mét overnachting is. Daar is bewust voor gekozen zo legt Annemarie uit. “De plek waar je leert is niet slechts een locatie, maar een belangrijk onderdeel van je leerervaring. Daarom is de opleiding een combinatie van klassikale en online (live) lessen. Dat wordt ook wel ‘blended learning’ genoemd.” De klassikale modules zijn met overnachting op een locatie in het midden van Nederland. Voordelen daarvan zijn:

• Logistiek gemak: minder reistijd en -kosten
• Ontspanning & focus: een relaxte en open mindset creëert een betere leerervaring, geen afleiding van de dagelijkse werkomgeving.
• Diepere leerervaring: meer ruimte voor het uitwisselen van ervaringen, reflectie en discussie.
• Netwerk: meer ruimte voor informele gesprekken die leiden tot waardevolle inzichten en samenwerkingen.

Subsidie

OnderhoudNL vindt het belangrijk dat de medewerkers in de sector zich blijven ontwikkelen. Om dit te stimuleren is in 2018 samen met sociale partners de Stichting Mijn Carrière opgericht. Annemarie: “Via Stichting Mijn Carrière kan voor deze Masterclass subsidie worden aangevraagd* tot een bedrag van € 2.500,- voor de opleiding en nog een vergoeding voor de verletkosten. Dit levert onze leden een voordeel op van meer dan 60%. Belangrijk om te weten is dat deze subsidiestroom in 2025 eindigt. Deze editie van de Masterclass zal dus de laatste zijn waarbij gebruik gemaakt kan worden van subsidie via Stichting Mijn Carrière.”

*Stichting Mijn Carrière stelt subsidie en verletkosten beschikbaar voor werknemers die vallen onder de cao voor Schilders-, Afwerkings-, Vastgoed- en Glaszetbedrijf.

Waarom inschrijven?

Annemarie: “Omdat het gewoon een hartstikke leuke en uitdagende training is, met gelijkgestemden. Het is de mogelijkheid om jezelf, met het oog gericht op de vastgoedonderhoudssector, te laten groeien en jouw onderneming of organisatie daarin mee te nemen. Dit zijn de momenten waar je zakelijk een lange termijn relatie kan opbouwen. Klinkt goed, toch?” Geïnteresseerden kunnen via onderstaande link terecht op de website voor meer informatie en aanmelden. “Neem voor vragen ook vooral contact op met mijn collega Wilbert Teunissen (06 - 53 97 80 94) of met mij via a.labee@onderhoudnl.nl of 06 83 52 00 95. Wilbert is een van de trainers in deze Masterclass, dus wel zo leuk om met hem van tevoren van gedachten te wisselen of de training bij je past.”