Op 8 december webinar over cao-regelingen 'Vervroegd Uittreden' en 'Generatiepact' Op 8 december webinar over cao-regelingen 'Vervroegd Uittreden' en 'Generatiepact' 01-12-2021 Voor oudere medewerkers zijn er twee nieuwe regelingen opgenomen in de nieuwe cao SAVG: de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) en de Regeling Generatiepact. Beide gaan 1 januari 2022 in. Op woensdagmiddag 8 december organiseren wij een webinar hierover. Wat houden de regelingen in, wat wordt er van u als werkgever verwacht, wie doet de aanvraag, hoe werkt het declareren, etc? Cao-onderhandelaar Joachim van Olst: “Deze nieuwe cao biedt een compleet pakket, met voor iedere generatie medewerkers aandacht”, stelt Joachim van Olst, een van de cao-onderhandelaars namens OnderhoudNL. “Oudere medewerkers in zware beroepen kunnen eerder stoppen met werken door gebruik te maken van de nieuwe Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Ook nieuw is de Regeling Generatiepact. Daarbij gaat de medewerker 80% werken, met behoud van 90% loon en 100% pensioenopbouw. De regelingen zijn bedoeld om de duurzame inzetbaarheid van oudere medewerkers te verbeteren.” Infographic downloaden Floris Visser van Ledenadvies presenteert het webinar samen met Vincent Sapuletej, manager arbeidsvoorwaarden en tevens lid van de commissie arbeidsvoorwaarden en de cao-onderhandelingsdelegatie. Op onze website zijn twee pagina’s ingericht met nadere informatie over deze nieuwe regelingen. Regeling Vervroegd Uittreden Regeling Generatiepact Ook kunt u ons handige infographic downloaden om te delen met uw medewerkers. Heeft u nu al vragen die u graag behandeld ziet tijdens het webinar? Stuur deze dan per e-mail naar Ledenadvies.
