Kortdurend zorgverlof

gezondheid-en-werk-1024x350

Kortdurend zorgverlof

Kortdurend zorgverlof

Wanneer geldt Kortdurend zorgverlof? (Artikel 5:1 Wazo)
Werknemers kunnen voor broers, zussen, (groot)ouders, (klein)kinderen, huisgenoten en bekenden kortdurend  zorgverlof aanvragen als deze personen noodzakelijke zorg nodig hebben. Voorwaarde is wel dat de werknemer de enige is die de zieke persoon op dat moment kan verzorgen. Wanneer de zorg door een ander (persoon, ziekenhuis, instantie) wordt gedaan, bestaat er geen recht op kortdurend zorgverlof. Kortdurend zorgverlof is niet hetzelfde
als kort verzuimverlof.

Hoe lang verlof?
2 keer de arbeidsuren per week:
(2 x 37,5 = 75 uur kortdurend zorgverlof)


De dagen hoeven niet aaneengesloten te worden opgenomen. Kortdurend zorgverlof kan overgaan in (onbetaald) langdurend zorgverlof als degene waarvoor wordt gezorgd levensbedreigend ziek is.

Betaald of onbetaald?
70% van het salaris.

Verlof

Alle verlofvormen handig op één rij

Ga voor een totaaloverzicht van alle verlofvormen naar ons themadossier Verlofregelingen.

Naar Verlofregelingen