LeerMASTER

Voor de ervaren leermeester die het beste uit zichzelf én het leerbedrijf wil halen

In deze tweedaagse training staan u en het leerbedrijf centraal. Aan de hand van een gedragstest vooraf, gaat u aan de slag met uw vaardigheden tijdens de gehele opleidingcyclus van een leerling. Van 'Werving en Selectie' tot en met 'Beoordelen en het Afrondingsgesprek'. Daarbij wordt gekeken naar het competentieprofiel van de leermeester, gekoppeld aan het ontwikkelen van een evenwichtig zelfbeeld (sterkten en zwakten).

Wat leert u?

Voorafgaand aan de training maakt elke deelnemer een DISC-test. Deze helpt om beter naar uw eigen gedrag en dat van de leerling te kunnen kijken. Het helpt u bovendien de 'zaag scherp te houden'. Bekijk en download hier de hand-outs voor deze training. 

• het beïnvloeden van een effectieve leer- en opleidingscultuur, hierdoor maakt u uw organisatie ‘woest aantrekkelijk’ als leerbedrijf en werkt u mee aan de status ‘Excellent Leerbedrijf’
• de opleidingcyclus bewust doorlopen met extra aandacht voor de eerste stappen: Werving en Selectie
• uw leermeestertaak (en die van eventuele collega leermeesters) binnen het leerbedrijf organiseren en (de kwaliteit) bewaken
• werk maken van een veilige leer- en werkomgeving voor uw leerlingen (u ziet toe op een passende RI&E en heeft kennis op het gebied van leeftijdsgebonden veiligheidsregelgeving)
• uw eigen stijl en kracht bij het begeleiden van leerlingen ontdekken en verdiepen door o.a.:
  - de DISC-test en ontvangen analyse
  - de coachcyclus doorlopen, coachende vaardigheden en interventies toepassen
•  

U sluit de LeerMASTER-training af met een korte terugkoppeling van uw persoonlijke SWOT (sterkte- en zwakte)-analyse. Hiermee deelt u uw ideeën voor het leerbedrijf en laat u zien dat u de titel LeerMASTER verdient.

Na deze training…

• bent u zich nog meer bewust van uw eigen gedrag en rol als leermeester
• beschikt u over de vaardigheden om te gaan staan voor uw leerling en een goede leercultuur
• weet u het netwerk rond de leerling zo optimaal mogelijk in te zetten zodat de leerling de opleidingcyclus zo soepel mogelijk kan doorlopen
• helpt u uw leerbedrijf naar de status van Excellent Leerbedrijf