"Mijn voornaamste drijfveer is het helpen van anderen in hun persoonlijke ontwikkeling. Als manager en teamleider in het vastgoed (commercieel vastgoedbeheer en woningcorporatie) heb ik dat jaren gedaan, om me uiteindelijk volledig te richten op trainen en coachen. Mijn deelnemers ervaren bij mij vooral de persoonlijke aandacht als erg prettig. Ik geloof namelijk niet in één oplossing voor iedereen. Ik ga altijd op zoek naar de kern van het probleem en belangrijker nog, de oplossing die het beste bij jou past."

Wilko Vermeulen is sinds 2024 één van de vaste trainers van OnderhoudNL, een echte aanwinst met oog voor deelnemer en professionaliteit.

Ludwig Smits is in 1983 begonnen als leerling schilder. Hij groeide uit als een volwaardige schilder en heeft in 1999 een schildersbedrijf overgenomen om deze vervolgens uit te bouwen naar een totaal onderhoudsbedrijf. In 2017 heeft Ludwig Smits De Variabele opgericht samen met Joep Burghouts en Bob Jacobs. Sinds 2021 valt De Variabele onder de Omdus groep.

Ludwig is een gewaardeerd lid van OnderhoudNL en is al sinds 2001 betrokken bij zowel de brancheorganisatie als deze opleiding. Kortom een man vol kennis en ervaring!

Laura den Ouden is één van de online trainers voor deze training. Laura is al 25 jaar didactisch specialist en expert in het impactvol overbrengen van je boodschap. Ze is uitgeroepen tot 'NOBTRA Trainer van het jaar 2019-2020 en heeft zes boeken geschreven, waaronder de ‘Meesteradviseur’. Laura is regelmatig gastspreker op (buitenlandse) congressen. In 2021 stond ze in de lijst van één van de twintig opinieleiders om de komende tien jaar te volgen.

Sinds mei 2021 is Laura op wereldreis met haar man. Ze zal één van de modules online verzorgen en dat belooft geen saaie sessie te worden!

Eric is eigenaar van een adviesbureau, organisatieadviseur en specialist op het gebied van HR/P&O-afdelingen en organisatieontwikkeling. Eric adviseert niet alleen, maar leidt bij klanten ook projecten en programma’s om veranderingen te implementeren, problemen op te lossen en organisaties duurzaam te verbeteren of te digitaliseren. Denk dan aan het ontwerpen en inrichten van een P&O-afdeling die niet te duur is én voldoet aan alle hoge eisen van de 21e eeuw: talent werven, behouden en laten ontwikkelen door moderne opleidingsmethoden en goede digitale P&O-processen. Processen waarmee medewerkers zélf regie kunnen nemen op hun inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaan.

Eric geeft je waardevolle methoden, technieken en tips, die je direct tot een betere gesprekspartner als adviseur of projectleider maken.

"We zijn er goed in om dingen te blijven doen zoals we het altijd gedaan hebben: met gezonde weerstand iets nieuws tegemoet. Het blijft me verbazen én fascineren. Elke dag wordt er prachtig werk gemaakt, werk om trots op te zijn. Ja, ik heb mijn hart verpand aan de schilderssector."

Voor Joni is het nu belangrijker dan ooit om kennis en informatie met elkaar te delen, écht samen te werken en communities op te bouwen. Met haar kennis en enthousiasme, ervaring binnen HR en management, opleiden en het ontwikkelen van medewerkers, kijkt ze er naar uit om haar passie met jou te delen over de onderwerpen modern werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en binden en boeien van medewerkers. Ook is Joni een gewaardeerd (bestuurs)lid van OnderhoudNL. 

"Als vierjarige ging ik al met mijn vader mee naar de bouwplaats en als twaalfjarige ging ik meewerken. Na mijn opleiding bouwkunde ben ik begonnen bij een mooi familiebedrijf in de regio. Twaalf jaar later maakte ik de overstap naar vastgoedontwikkeling. Van regionaal ging ik landelijk aan de slag. Daarin ben ik zeven jaar werkzaam geweest, waarvan de laatste zes jaar in een directiefunctie. Dit is geen ‘grijze’ opsomming van feiten, maar mijn prachtige reis van inmiddels 25 jaar binnen de bouw. Ik neem jullie graag mee in een aantal highlights die voor mij leerzaam zijn geweest en die absoluut waardevol zijn om mee te geven."

Niels Akkermans is een zeer ervaren persoonlijkheid met visie en gevoel voor leiderschap en ondernemerschap.